В Госдуме напомнили о праве на компенсацию при задержке зарплаты

Работники имеют право на компенсацию за задержку выплаты зарплаты, согласно трудовому законодательству России. Об этом напомнила Екатерина Стенякина, депутат от партии «Единая Россия». Размер компенсации определяется по установленной законом формуле и должен быть выплачен работодателем без необходимости специальных действий со стороны работника.

Если работодатель не выплачивает компенсацию своевременно и не погашает задолженность по зарплате, работнику рекомендуется сначала обратиться к нему письменно. В случае отсутствия реакции со стороны работодателя, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Кроме того, работник имеет право на обращение в суд для решения трудового спора. В таких случаях закон предусматривает срок подачи иска в течение года, если спор касается невыплаты зарплаты или компенсации за её задержку. Если работник продолжает трудиться у данного работодателя, он может решать споры по невыплаченным суммам до момента увольнения.