Перейти к основному содержанию

Порядок регистрации на бирже труда в 2024 году: пошаговое руководство

Общество
вс, 29.09.2024 - 04:59
29.09.24 04:59

Порядок регистрации на бирже труда в 2024 году: пошаговое руководство

Порядок регистрации на бирже труда в 2024 году: пошаговое руководство

Порядок регистрации на бирже труда в 2024 году: пошаговое руководство

Фото
istock

Биржа труда — это неофициальное название центров занятости населения (ЦЗН), которые помогают безработным гражданам найти работу и получить социальную поддержку. В 2024 году в законодательство о занятости населения внесены изменения, которые расширяют возможности получения пособий и обучения.

Чтобы встать на учёт в ЦЗН и получить статус безработного, необходимо обратиться в центр занятости лично или через портал «Госуслуги». Для этого нужно предоставить заявление, паспорт, трудовую книжку, справку о доходах за последние три месяца, документы об образовании и квалификации. Людям с ограниченными возможностями здоровья потребуется индивидуальная программа реабилитации.

Порядок регистрации на бирже труда в 2024 году
Фото
iStock

Иностранцы и лица без гражданства также могут зарегистрироваться в ЦЗН, но пособие по безработице им не полагается.

В 2024 году выплаты по безработице проиндексированы: минимальная сумма составляет 1613 рублей, максимальная — 13 751 рубль. Для некоторых категорий предусмотрены дополнительные документы, например, военный билет или удостоверение беженца. Отказ в признании безработным могут получить граждане, которые отказались от двух вариантов подходящей работы или предоставили ложные сведения.

Подачу документов можно осуществить онлайн через портал «Госуслуги» или «Работа в России». После регистрации центр занятости обязан признать гражданина безработным в течение 11 дней, если не будет предложено подходящее место работы. Новый закон также позволяет подрабатывать по договору ГПХ в период безработицы без потери пособия.

Регистрации на бирже труда
Фото
iStock

С 2024 года признание безработным возможно не только по месту жительства, но и по месту пребывания. Изменения коснулись и трудоустройства инвалидов: компании с числом сотрудников более 35 обязаны выделить до 4% рабочих мест для людей с ограниченными возможностями. 

Также теперь безработным предоставляется возможность получить субсидию на открытие собственного бизнеса и пройти профилирование на сервисе «Работа в России» для составления индивидуального плана развития.