Министр труда отметил увеличивающуюся ценность трудовых ресурсов.

Глава Минтруда, Антон Котяков, заявил, что растет значение трудовых ресурсов для достижения общенациональных целей.

Ещё 16 апреля Центр макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования (ЦМАКП) опубликовал исследование «Динамика экономики в 2023 году и начале 2024 года». В отчете обсуждается феномен «революции зарплат», важную роль в которой играет специальная операция. Военнослужащие, получающие зарплату в размере 200 000 рублей в месяц и выше, предпочитают не возвращаться на прежние рабочие места с прежней зарплатой, а ищут работы, соответствующие их новому социальному статусу.

«Когда этот вызов – исчерпание готовности к «дешевому труду» занятых в реальном секторе, рост их территориальной и профессиональной мобильности – будет до конца осознан, можно ожидать возникновения мощного стимула к технологической модернизации производства, роботизации, профессиональной переподготовке занятых и т. д.», – сообщает автор исследования – руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов ЦМАКП Дмитрий Белоусов.

Исходя из заявлений Котякова, за последние пять-шесть лет размер МРОТа превысил размер прожиточного минимума. По его словам следующая планка: к 2030 г. обеспечить превышение минимального размера оплаты труда над прожиточным минимумом трудоспособного населения более чем на 30%.

«Мы видим сегодня, что темпы развития рынка труда, достаточно низкая безработица формируют конкуренцию между работодателями за квалифицированные кадры. Вы знаете, конкуренция всегда позволяет увеличивать стоимость необходимых ресурсов, за которые мы боремся», – добавил министр.

Глава ведомства также отметил, что сегодня не только размер оплаты труда становится объектом конкуренции среди работодателей.

«Это медицинское обслуживание, причем сегодня мы видим, что у нас уже становится достаточно распространенной практикой медобслуживание и медицинская страховка не только работника, но и членов его семьи. Мы сегодня видим совершенно иные подходы в организации взаимоотношений работника и работодателя по отношению к работникам, имеющим семьи, в том числе многодетные», – отметил Котяков.

Котяков сообщил, что в настоящее время обсуждается набор мероприятий, включаемых в национальный проект «Кадры». Этот проект будет охватывать множество отраслей и будет иметь широкий масштаб, так как поручения, содержащиеся в послании президента РФ Владимира Путина Федеральному собранию, затрагивают различные сферы, включая образование (как высшее, так и среднее), создание инфраструктуры, регулирование рынка труда, введение дополнительных мер по поддержке занятости и помощь работодателям в подготовке своих кадровых ресурсов.